दुनिया की सबसे बड़ी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) चिप निर्माता कंपनी एनवीडिया में एक बड़ा नेतृत्व संकट खड़ा हो गया है। कंपनी के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) जेन्सन हुआंग के निजी आचरण और कॉरपोरेट गवर्नेंस को लेकर उठे सवालों के बीच निदेशक मंडल उनके भविष्य पर अंतिम निर्णय लेने के लिए विचार-विमर्श कर रहा है।

एनवीडिया बोर्ड की यह समीक्षा जेन्सन हुआंग के दो कथित विवाहेतर संबंधों की खबरें सामने आने के बाद शुरू हुई है:

ब्लूमबर्ग के अनुसार, बोर्ड कोलेट क्रेस को एक अंतरिम नेता के रूप में देख रहा है जो स्थायी उत्तराधिकारी की तलाश पूरी होने तक कंपनी की कमान संभाल सकें। कोलेट क्रेस सितंबर 2013 से एनवीडिया की एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और सीएफओ हैं और वे कंपनी के सबसे लंबे समय तक सेवा देने वाले वरिष्ठ अधिकारियों में से एक हैं। हालांकि, अंतरिम सीईओ की भूमिका संभालने का अर्थ यह नहीं होगा कि बोर्ड उन्हें ही स्थायी पद के लिए चुनेगा।

एनवीडिया से जुड़ने से पहले क्रेस के पास वित्त और कॉरपोरेट प्रबंधन में करीब 25 वर्षों का अनुभव रहा है:

उत्तराधिकार के सवाल ने एनवीडिया में कार्यरत हुआंग के परिजनों की भूमिका पर भी ध्यान खींचा है:

जैसे ही द वॉल स्ट्रीट जर्नल ने रिपोर्ट दी कि बोर्ड जेन्सन हुआंग को हटाने की तैयारी कर रहा है, बुधवार को एक्सटेंडेड ट्रेडिंग में एनवीडिया के शेयर 8 प्रतिशत से अधिक टूट गए। बाजार विश्लेषकों का मानना है कि संस्थापक के भविष्य पर असमंजस ने सेमीकंडक्टर निवेशकों के बीच चिंता बढ़ा दी है। एनवीडिया का यह संकट यह तय करेगा कि दुनिया की सबसे बड़ी एआई चिप कंपनी अपने संस्थापक के साए से बाहर कैसे निकलती है। कोलेट क्रेस का 25 साल का वित्तीय अनुभव उन्हें इस उथल-पुथल में स्थिरता देने वाला स्वाभाविक विकल्प बनाता है। अब सबकी निगाहें बोर्ड की औपचारिक घोषणा पर टिकी हैं कि क्या वह अंतरिम कमान क्रेस को सौंपता है या दीर्घकालिक उत्तराधिकार की नई योजना सामने लाता है।