पिछले कुछ वर्षों में उत्तर प्रदेश में आईएएस अधिकारियों की सेवा छोड़ने की प्रवृत्ति चिंता का विषय बन गई है। आंकड़ों के मुताबिक, 9 अधिकारियों ने स्वेच्छिक सेवानिवृत्ति (VRS) का रास्ता चुना है, जबकि 4 ने सीधे इस्तीफा देकर प्रशासनिक सेवा से विदा ली है।

सेवा से बाहर निकलने के बाद इन अधिकारियों ने विभिन्न रास्ते चुने हैं। कुछ ने कॉर्पोरेट सेक्टर में करियर बनाने का फैसला किया है, जबकि कुछ ने सक्रिय राजनीति में कदम रखा है। वहीं, कई अधिकारियों ने अपने निजी जीवन और पारिवारिक जिम्मेदारियों को प्राथमिकता देते हुए पूरी तरह से सार्वजनिक जीवन से दूरी बना ली है।

इस लगातार बढ़ती प्रवृत्ति के पीछे के कारणों पर राजनीतिक और प्रशासनिक हलकों में गहरी चर्चा है। कई विश्लेषकों का मानना है कि बढ़ती राजनीतिक हस्तक्षेप की शिकायतें, स्थानांतरणों की अनिश्चितता और प्रशासनिक स्वायत्तता में कमी जैसे कारक अधिकारियों के मोहभंग में भूमिका निभा रहे हैं। हालांकि, राज्य सरकार ने अभी तक इस प्रवृत्ति पर आधिकारिक टिप्पणी से बचने की कोशिश की है।

विशेषज्ञों के अनुसार, ऐसे प्रशासनिक बदलावों का सीधा असर नीति निर्माण और विभागों की कार्यक्षमता पर पड़ सकता है। यदि यह रुझान जारी रहा, तो राज्य को प्रशासनिक सुधारों और अधिकारियों के मोटिवेशन को लेकर नई रणनीति पर गंभीरता से विचार करना पड़ सकता है।