प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ते (DA) में 3% की अतिरिक्त वृद्धि मंजूर कर दी है। इस फैसले से DA 60% से बढ़कर 63% हो गया, और इस हाइक को लागू करने के लिए 10,016 करोड़ रुपये के फंड पर मोहर लगाई गई है।

आमतौर पर केंद्र सरकार जुलाई से लागू होने वाले DA हाइक का ऐलान सितंबर या अक्टूबर में करती है, लेकिन इस बार दिवाली से पहले ही सरकार ने इस तोहफे को पेश किया। इससे कर्मचारियों को महंगाई के दबाव से निपटने में तुरंत राहत मिलेगी।

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए DA/DR दो बार साल में बढ़ाया जाता है – जनवरी और जुलाई में। इस साल की पहली बढ़ोतरी अप्रैल में 2% की थी, जिससे DA 60% हो गया था। अब 3% की अतिरिक्त वृद्धि के बाद DA 63% हो गया है।

DA की गणना ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI‑IW) के आधार पर की जाती है।के आंकड़ों के अनुसार, अगस्त 2026 में AICPI‑IW 154.4 तक पहुंचा, जिससे 3‑4% अंक की वृद्धि की उम्मीद थी।

इस 3% DA हाइक का कर्मचारियों की सैलरी पर क्या असर पड़ेगा, यह समझना बहुत आसान है। DA मूल वेतन (बेसिक) का एक प्रतिशत होता है, इसलिए नई सैलरी = बेसिक + (DA% × बेसिक) के रूप में निकाली जा सकती है। नीचे कुछ सामान्य बेसिक वेतन पर नई कुल सैलरी का उदाहरण दिया गया है:

• बेसिक ₹18,000 – नई DA 63% = ₹11,340 → कुल वेतन ₹29,340

• बेसिक ₹25,000 – नई DA 63% = ₹15,750 → कुल वेतन ₹40,750

• बेसिक ₹40,000 – नई DA 63% = ₹25,200 → कुल वेतन ₹65,200

• बेसिक ₹50,000 – नई DA 63% = ₹31,500 → कुल वेतन ₹81,500

इन उदाहरणों से स्पष्ट है कि 3% की अतिरिक्त DA हाइक कर्मचारियों की मासिक आय में उल्लेखनीय इजाफा करेगी, जिससे वे महंगाई के बढ़ते दामों को बेहतर ढंग से संभाल सकेंगे।