एक साल की GATE तैयारी, IIT हैदराबाद से दो साल की MTech और क्वालकॉम में 26 लाख रुपये से अधिक के सालाना पैकेज के साथ कैंपस प्लेसमेंट – इस सबके बाद भी एक युवा इंजीनियर को कंपनी ने छंटनी में नौकरी से निकाल दिया है।

क्वालकॉम ने विश्व स्तर पर कर्मचारियों की संख्या घटाने की प्रक्रिया शुरू कर दी है और भारत में भी इस कदम के तहत लगभग 1,000 पदों पर असर पड़ने की संभावना बताई गई है, हालांकि सटीक आंकड़े अभी तक पुष्टि नहीं हुए हैं।

एक सोशल मीडिया पोस्ट में एक्स यूज़र विकास ऑलवेज ने बताया कि उनका दोस्त, जो बीटेक के दौरान गैर‑तकनीकी नौकरी का ऑफर मिला था, उसने उसे छोड़ कर GATE की तैयारी की। एक साल के ब्रेक के बाद उसने 1,100 रैंक हासिल की और IIT हैदराबाद में वेरी लार्ज स्केल इंटीग्रेशन (VLSI) में MTech के लिए प्रवेश मिला।

दो साल की पोस्ट‑ग्रेजुएट डिग्री पूरी करने के बाद उसे क्वालकॉम में कैंपस प्लेसमेंट मिला, जहाँ उसे 18 लाख रुपये की बेस सैलरी और कुल 26 लाख रुपये से अधिक की CTC का ऑफर दिया गया।

परंतु कंपनी की व्यापक छंटनी योजना के चलते, इस इंजीनियर को भी नौकरी से निकाल दिया गया। विकास ने लिखा, “उसने बहुत मेहनत से पढ़ाई की और क्वालकॉम में नौकरी हासिल की, लेकिन अब वह छंटनी का शिकार बन गया है।”

क्वालकॉम के CEO क्रिस्टियानो अमोन ने इस कदम को “कामकाज के प्रदर्शन पर केंद्रित कटौती” बताया है और कहा कि सालाना प्रदर्शन समीक्षा के बाद नवंबर में कर्मचारियों को सूचना देने की प्रक्रिया शुरू होगी। रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी जनवरी 2027 में भी एक और छंटनी दौर शुरू कर सकती है।

यह घटना दर्शाती है कि GATE, IIT डिग्री और प्रतिष्ठित कैंपस प्लेसमेंट जैसी योग्यताएँ भी सेमीकंडक्टर और आईटी सेक्टर में नौकरी की सुरक्षा की गारंटी नहीं देतीं। उद्योग में नौकरी बाजार की अनिश्चितता बढ़ती जा रही है, और युवा इंजीनियरों को अब अधिक सतर्कता और विविध कौशल विकास की जरूरत है।