एक सामान्य सोमवार की सुबह, कई इंजीनियर अपने लैपटॉप ऑन करके काम शुरू कर रहे थे, तभी अचानक लंच‑ब्रेक के बीच ही उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया। अमेरिकी डेटा‑इंजीनियरिंग और AI सर्विस कंपनी इनडाटा (Innodata) ने 26 अक्टूबर को भारत और फ़िलीपींस की टीमों में कुल 550 से अधिक कर्मचारियों को रातों‑रात बर्खास्त कर दिया।

पड़ते हुए कर्मचारियों ने बताया कि सुबह सबने लॉगिन किया, काम में डूबे रहे, लेकिन दोपहर में फ़िलीपींस की टीम को एक ज़ूम कॉल के जरिए तुरंत टर्मिनेट कर दिया गया। कई लोगों ने कंपनी के HR पोर्टल पर चेक किया तो देखा कि उसी दिन उनका ‘आधिकारिक इस्तीफा’ और अंतिम कार्यदिवस (Last Working Day) दर्ज हो चुका था।

उसके बाद उनके आधिकारिक डिवाइस लॉक हो गए, लैपटॉप से लॉग‑आउट हो गया और कंपनी आईडी डिएक्टिवेट हो गई। HR पेरोल ऐप तक पहुंच नहीं रही, इसलिए पे‑स्लिप या आवश्यक दस्तावेज़ डाउनलोड नहीं हो सके। अंत में उनके व्यक्तिगत ईमेल पर टर्मिनेशन का नोटिस आया।

इनडाटा ने बताया कि छंटनी का कारण ‘बिजनेस असाइनमेंट में कटौती’ है और यह किसी व्यक्तिगत प्रदर्शन पर नहीं, बल्कि व्यापारिक और ऑपरेशनल जरूरतों के आधार पर लिया गया फैसला है। रेडिट और आंतरिक चर्चा के अनुसार, यह कटौती मुख्यतः MUPSL प्रोजेक्ट से जुड़ी थी, जहाँ अमेरिकी, फ़िलीपीनी और भारतीय AI एवं प्रोसेस एनालिस्टों को रिडंडेंट घोषित किया गया। एक बड़े क्लाइंट की सर्विस वॉल्यूम घटने से पदों की आवश्यकता कम हो गई।

कंपनी ने फुल एंड फाइनल सेटलमेंट के लिए डिमांड ड्राफ्ट तैयार कर लिया है, जो सभी एसेट्स (लैपटॉप आदि) वापस मिलने पर जारी किया जाएगा। लेकिन आधिकारिक बयान में कुल कितने कर्मचारियों पर यह असर पड़ा, यह स्पष्ट नहीं किया गया।

नौकरी से निकाले जाने के बाद प्रभावित कर्मचारियों ने आपस में जुड़ने के लिए एक व्हाट्सएप ग्रुप बनाया। शाम तक इस ग्रुप में 500 से अधिक लोग शामिल हो चुके थे, जो सभी इस अचानक हुए फैसले से स्तब्ध और असहाय थे।

न्यू जर्सी स्थित इनडाटा, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट, अमेज़न, एप्पल और सोनी जैसी बड़ी टेक कंपनियों को डेटा लेबलिंग, मॉडल ट्रेनिंग और सेफ्टी टेस्टिंग जैसी सेवाएं देता है। वैश्विक स्तर पर इसकी हजारों कर्मचारी हैं, लेकिन इस छंटनी ने टेक और AI सेक्टर की अस्थिरता और कॉरपोरेट जगत की कठोरता पर सवाल उठाए हैं।

इसी समय, माइक्रोसॉफ्ट ने भी अमेरिका, कनाडा, ब्रिटेन और भारत की कुछ टीमों के लिए ‘वॉलंटरी एग्जिट ऑफर’ की घोषणा की है, जिससे स्पष्ट होता है कि टेक कंपनियां अपने बिजनेस प्रायोरिटीज़ को तेज़ी से बदल रही हैं। अब इनडाटा के बर्खास्त कर्मचारियों के सामने सबसे बड़ा चुनौती है कि वे बिना नोटिस के निकाले गए हैं और अपने रोजगार रिकॉर्ड को इकट्ठा करने की कोशिश कर रहे हैं।