यदि आप नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) में रिटायरमेंट के लिए बचत कर रहे हैं, तो यह जानना जरूरी है कि रिटायरमेंट पर पूरी राशि एकमुश्त नहीं मिलती। अधिकांश केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए NPS में अधिकतम 60 % राशि एकमुश्त निकाली जा सकती है, जबकि शेष कम से कम 40 % को एन्युटी में निवेश करना अनिवार्य है। यही एन्युटी रिटायरमेंट के बाद नियमित पेंशन प्रदान करती है।

उदाहरण के तौर पर मान लीजिए रिटायरमेंट के समय आपके NPS खाते में ₹50 लाख हैं। इस कॉर्पस का 60 % यानी ₹30 लाख आप एकमुश्त निकाल सकते हैं, जबकि शेष ₹20 लाख को एन्युटी में लगाया जाएगा। यदि एन्युटी रेट 7 % वार्षिक मानें, तो ₹20 लाख पर सालाना लगभग ₹1.40 लाख की पेंशन मिल सकती है, यानी लगभग ₹11,667 प्रति माह।

अगर NPS कॉर्पस ₹1 करोड़ है, तो 60 % यानी ₹60 लाख एकमुश्त निकाले जा सकते हैं और शेष ₹40 लाख एन्युटी में जाएंगे। वही 7 % रेट मानते हुए, सालाना लगभग ₹2.80 लाख की पेंशन उत्पन्न होगी, यानी लगभग ₹23,333 प्रति माह। ध्यान दें, ये आंकड़े केवल 7 % एन्युटी रेट पर आधारित अनुमान हैं; वास्तविक पेंशन रिटायरमेंट के समय उपलब्ध एन्युटी रेट और चुने गए प्लान पर निर्भर करेगी।

पेंशन की सटीक रकम कई कारकों पर निर्भर करती है: एन्युटी में निवेश की गई राशि, चुना गया प्लान, और रिटायरमेंट के समय लागू दर। कुछ प्लान में पति/पत्नी को पेंशन जारी रखने या मृत्यु के बाद मूल राशि लौटाने जैसे विकल्प भी होते हैं। इसलिए केवल NPS में जमा कुल रकम देखकर पेंशन की सटीक राशि का अनुमान लगाना संभव नहीं है।

ध्यान रखें कि 60 % एकमुश्त और कम से कम 40 % एन्युटी का नियम मुख्यतः केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के सामान्य रिटायरमेंट के लिए लागू होता है। NPS के अन्य मॉडल या समय से पहले निकासी की स्थिति में नियम अलग हो सकते हैं। इसलिए रिटायरमेंट प्लानिंग करते समय कुल कॉर्पस के साथ यह भी समझें कि कितनी राशि हाथ में आएगी और कितनी नियमित पेंशन के लिए एन्युटी में जाएगी।