हुआंग ने बताया कि यह टिप्पणी उनके व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन में हुई कई गलतियों के प्रति आत्मनिरीक्षण का परिणाम है। उन्होंने कहा कि कंपनी के तेज़ी से बढ़ते AI और GPU व्यवसाय में प्रतिस्पर्धा, कर्मचारियों के साथ कुछ निर्णयों में असहमति, और हाल ही में शेयरधारकों से मिलने वाले दबाव ने उन्हें इस विचार तक पहुँचाया।

इस्तीफा देने के बाद, Nvidia के बोर्ड ने तुरंत एक अस्थायी प्रबंधन टीम गठित की और संभावित उत्तराधिकारी की खोज शुरू कर दी। शेयरधारकों ने इस कदम को सकारात्मक माना, क्योंकि कंपनी का स्टॉक पिछले कुछ महीनों में अत्यधिक अस्थिर रहा था।

संभावित CEO दावेदार

1. जेनिफर बर्न्स – वर्तमान में COO के पद पर कार्यरत, उन्होंने कंपनी के डेटा‑सेंटर और एंटरप्राइज़ सेक्टर में महत्वपूर्ण विस्तार किया है।
2. जेसन ली – Gaming Division के Senior Vice President, जिन्होंने RTX‑सीरीज़ के सफल लॉन्च को संभाला।
3. डैनियल किम – CFO, जो कंपनी के वित्तीय स्थिरता और IPO‑आधारित फंडिंग को संभालते हैं।
4. सारा मेहता – AI Research के प्रमुख, जिनके पास AI‑चिप विकास में गहरा तकनीकी ज्ञान है।

इनमें से कई दावेदारों को बोर्ड ने पहले से ही गुप्त रूप से साक्षात्कार प्रक्रिया में शामिल किया है। विशेषज्ञों का मानना है कि Nvidia को ऐसे व्यक्ति की जरूरत है जो AI, गेमिंग और डेटा‑सेंटर तीनों क्षेत्रों में संतुलित दृष्टिकोण रखता हो, साथ ही शेयरधारकों के विश्वास को पुनर्स्थापित कर सके।

जेनसन के इस बयान और इस्तीफ़े ने उद्योग में एक बड़ा झटका दिया है, लेकिन यह भी संकेत करता है कि Nvidia आगे की रणनीति को पुनः परिभाषित करने की तैयारी में है। अगले कुछ हफ़्तों में बोर्ड की अंतिम घोषणा और नए CEO की नियुक्ति की उम्मीद है।