एनवीडिया के पूर्व CEO जेनसन हुआंग की वापसी के लिए कर्मचारियों ने आंतरिक फ़ोरम पर 1,600 से अधिक टिप्पणियाँ कीं, जिसमें उन्होंने उनके नेतृत्व पर भरोसा जताया।

हुआंग ने 33 वर्षों तक कंपनी का नेतृत्व किया और एनवीडिया को AI के क्षेत्र में प्रमुख शक्ति बनाया।

विवादों के बावजूद, कई कर्मचारी मानते हैं कि गलतियाँ हुई हैं, लेकिन उन्हें दूसरा मौका मिलना चाहिए।

एक गुमनाम कर्मचारी ने लिखा, "अगर आप कंपनी के मिशन में विश्वास करते हैं, तो बॉस को वापस लाओ" और दूसरे ने कहा, "जेनसन इंसान हैं, उनसे गलतियाँ हुई हैं, लेकिन उन्हें दूसरा मौका मिलना चाहिए।"

एक कर्मचारी ने पूरी कंपनी को ईमेल भेजकर लिखा, "मैं जेनसन के साथ खड़ा हूं।"

हुआंग का करियर साधारण शुरुआत से लेकर दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनियों में से एक बनाने तक का सफ़र रहा, जिसमें उन्होंने शुरुआती दिनों में टॉयलेट साफ़ करने का काम भी किया।

सिलिकॉन वैली में उनकी करिश्माई छवि और काले कपड़े तथा महंगी लेदर जैकेट पहनने की आदत उन्हें अलग पहचान देती है।

कर्मचारियों की आशा है कि उनके बिना एनवीडिया पहले जैसी नहीं रहेगी, और वे उनके बिना कंपनी के भविष्य को लेकर चिंतित हैं।