एक भर्ती वेबसाइट के अनुसार, ब्रिटेन में स्नातक नौकरी की रिक्तियां एक दशक पहले ट्रैक की जाने के बाद से अपने सबसे निचले स्तर पर आ गई हैं।

एडज़ुना ने सोमवार को रिपोर्ट दी कि जुलाई में विश्वविद्यालय छोड़ने वाले लोगों के लिए केवल 8,383 नौकरियों का विज्ञापन किया गया था, जो पिछले साल की तुलना में 45% कम है और कंपनी द्वारा 2016 में डेटा इकट्ठा करना शुरू करने के बाद से सबसे कम है।

यह संख्या तब आई है जब 262,820 लोग सितंबर में विश्वविद्यालय जाने की तैयारी कर रहे हैं, जो एक रिकॉर्ड उच्च है जो नौकरी बाजार में प्रवेश करने वाले स्नातकों के सामने आने वाली कठिन परिस्थितियों को रेखांकित करता है क्योंकि प्रवेश स्तर की भूमिकाओं को AI द्वारा खतरा है।

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, इस वर्ष की पहली तिमाही में ब्रिटेन में लगभग 1 मिलियन युवा शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण में नहीं थे, जिन्हें नीट के नाम से भी जाना जाता है।

एडज़ुना ने कहा कि स्वास्थ्य सेवा, नर्सिंग, आतिथ्य और लॉजिस्टिक्स सहित क्षेत्रों ने कम रिक्तियां पोस्ट की हैं, आंकड़ों से पता चलता है कि वसंत के दौरान रिपोर्ट की गई रिकवरी उलट गई थी।

एडज़ुना के सह-संस्थापक एंड्रयू हंटर ने कहा: "जुलाई की संख्या एक कदम पीछे है, झटका नहीं। जनवरी के बाद पहली बार वार्षिक रिक्ति में गिरावट खराब हो गई है, और प्रति रिक्ति नौकरी चाहने वालों की संख्या अब एक साल पहले की तुलना में अधिक है।

"स्नातक नौकरी बाजार भी नए निचले स्तर स्थापित करता रहता है, जो हमें बताता है कि नियोक्ताओं को अभी भी उस स्तर पर भर्ती शुरू करने का कोई कारण नहीं मिला है।"

आंकड़े एक दशक पहले की तुलना में स्नातक बाजार में तीव्र गिरावट की ओर इशारा करते हैं। 2017 में, 55,000 से अधिक स्नातक पद थे।