पीटीआई के अनुसार, सिंगापुर में कई कंपनियां चलाने वाले एक भारतीय व्यक्ति को 400 से अधिक प्रवासी श्रमिकों को वेतन देने में विफल रहने के बाद दिवालिया घोषित कर दिया गया है।

द स्ट्रेट्स टाइम्स ने गुरुवार को बताया कि रामू पलानी वेलु के खिलाफ दिवालियापन का आदेश 13 अगस्त को दिया गया था। रामू के पास सिंगापुर का स्थायी निवास है और उन्होंने एयर कंडीशनिंग, प्लंबिंग और बिल्डिंग सेवाएं प्रदान करने वाली सात स्थानीय कंपनियों के निदेशक के रूप में कार्य किया है। इनमें केपीए इंजीनियरिंग, एसके इंडस्ट्रीज और वीवीआर प्लांट इंजीनियरिंग शामिल हैं।

कुल मिलाकर, कई भारतीय नागरिकों सहित 407 श्रमिकों ने अवैतनिक वेतन के लिए दावे दायर किए। कुछ श्रमिकों का कहना है कि उन्हें दो महीने से अधिक समय से भुगतान नहीं किया गया है।

परेशानी का पहला संकेत 2025 में आया, जब केपीए इंजीनियरिंग के पांच कर्मचारियों ने अवैतनिक वेतन को लेकर त्रिपक्षीय गठबंधन फॉर डिस्प्यूट मैनेजमेंट के समक्ष अलग-अलग शिकायतें कीं। नियोक्ता द्वारा बकाया राशि का भुगतान करने के एक सप्ताह के भीतर उन मामलों का निपटारा कर दिया गया।

लेकिन समस्या इस साल मई और जून में फिर से उभर आई, जब केपीए इंजीनियरिंग के चार और कर्मचारियों ने अवैतनिक वेतन के लिए नए दावे दायर किए। जबकि ये मामले अभी भी समीक्षाधीन थे, 22 जून को 100 से अधिक कर्मचारी मदद मांगने के लिए बेंडेमीर में जनशक्ति मंत्रालय (एमओएम) कार्यालय में पहुंचे।

उस समय तक, एमओएम अधिकारी पहले से ही वेतन संबंधी शिकायतों पर गौर कर रहे थे, उन्होंने केपीए इंजीनियरिंग कर्मचारियों से बात की थी, जो 8 जून को छात्रावास खाली करने के नोटिस से प्रभावित हुए थे। अधिकारियों का कहना है कि उन्होंने एमओएम कार्यालय में श्रमिकों के बड़े समूह के पहुंचने से पहले ही कंपनी के निदेशकों तक पहुंचने की कोशिश की थी।

जैसे ही अवैतनिक वेतन के मुद्दे ने लोगों का ध्यान आकर्षित किया, यह पता चला कि रामू उस समय देश से बाहर था। वह 26 जून को सिंगापुर लौट आए और तब से एमओएम की जांच में सहयोग कर रहे हैं।

कानून मंत्रालय के दिवालियापन कार्यालय के रिकॉर्ड से पता चलता है कि रामू ने 9 जुलाई को दिवालियापन के लिए आवेदन किया था।

रिपोर्ट में कहा गया है कि सिंगापुर के कानून के तहत, जो नियोक्ता वेतन का भुगतान करने में विफल रहते हैं, उन्हें प्रति अपराध 3,000 अमेरिकी डॉलर से 15,000 अमेरिकी डॉलर तक का जुर्माना भरना पड़ सकता है, साथ ही छह महीने तक की जेल की सजा भी हो सकती है।

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