टाटा मोटर्स की सहायक कंपनी Jaguar Land Rover (JLR) ने यूके में लगभग 4,000 कर्मचारियों को नौकरी से हटाने की योजना बनाई है, जिसे कंपनी अगले दो वर्षों में लागू करने का इरादा रखती है।

रिपोर्ट के अनुसार, JLR अगले दो सालों में यूके में लगभग 4,000 कर्मचारियों को छंटनी करने का कार्यक्रम शुरू करने वाली है। कंपनी ने यह निर्णय बढ़ती लागत, कम बिक्री और अमेरिकी टैरिफ के प्रभाव के कारण लिया है।

JLR यूके में वेस्ट मिडलैंड्स के तीन स्थानों और मर्सीसाइड के हेलवुड में एक सुविधा में लगभग 34,000 लोगों को रोजगार देती है, जबकि इसकी ब्रिटिश सप्लाई चेन के माध्यम से 1,20,000 और नौकरियों को सपोर्ट करती है।

अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप द्वारा यूके से आयातित कारों पर 10% टैरिफ लगाने के फैसले से JLR के कारोबार पर असर पड़ा है। JLR की कुल बिक्री में नॉर्थ अमेरिका का हिस्सा 29% है, जो कंपनी का सबसे बड़ा मार्केट है।

पिछले साल कंपनी को साइबर अटैक का सामना करना पड़ा, जिससे कई महीनों तक उसके ग्लोबल कामकाज में रुकावट आई।

JLR का लक्ष्य अगले दो वर्षों में लगभग 1.7 बिलियन यूरो की बचत करना है।

कंपनी ने कहा, "पिछले तीन सालों में हमने अपने 'हाउस ऑफ ब्रांड्स' को मजबूत किया है और अगली पीढ़ी के लिए अपने प्रोडक्ट पोर्टफोलियो में बदलाव किया है। अपनी रणनीति के अगले चरण को लागू करते हुए हमें बदलते ग्लोबल मार्केट के हालात के हिसाब से खुद को ढालना होगा।"

"आज हमने अपने साथियों और ट्रेड यूनियन पार्टनर्स को बताया कि JLR एक 'वॉलंटरी रिडंडेंसी प्रोग्राम' शुरू कर रही है। इसके तहत सैलरी पाने वाले और मैनेजमेंट टीम के सदस्यों को कंपनी छोड़ने का मौका मिलेगा। हम अपने साथियों के साथ सबसे पहले और जानकारी शेयर करेंगे।"

CEO ने कहा, "हम कर्मचारियों के प्रति जिम्मेदार हैं और उन्हें आवश्यक समर्थन प्रदान करेंगे।"

जून तिमाही में, JLR की थोक बिक्री सालाना आधार पर 9.2 प्रतिशत घट गई। इसका कारण आपूर्ति में अस्थायी रुकावटें थीं, जिनमें एक मुख्य वजह आपूर्तिकर्ता के यहां आग लगना, पश्चिम एशिया में संघर्ष और JLR के उत्पादन को धीरे-धीरे बंद करने की योजना शामिल है।

कंपनी ने कहा कि यह वर्ष रोमांचक है क्योंकि वह आने वाले महीनों में चार नए उत्पाद पेश करके BEV (Battery Electric Vehicle) कैटेगरी में अपना पोर्टफोलियो बढ़ा रही है।