Microsoft कर्मचारियों के लिए, उनके वेतन का सबसे बड़ा हिस्सा अब यह नहीं है कि वे हर महीने कितना घर ले जाते हैं।

हाल ही में, मुआवज़े के विवरण की एक आंतरिक स्प्रेडशीट सामने आई, जिससे पता चला कि कैसे प्रौद्योगिकी दिग्गज अपने कृत्रिम बुद्धिमत्ता व्यवसाय के निर्माण के लिए श्रमिकों को पुरस्कृत कर रहा है। आंकड़ों से पता चलता है कि जहां आधार वेतन और बोनस सैकड़ों-हजारों डॉलर में हो सकते हैं, वहीं सबसे बड़ा पुरस्कार स्टॉक के रूप में आता है।

यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जो माइक्रोसॉफ्ट के क्लाउड + AI संगठन में काम करते हैं। बिजनेस इनसाइडर द्वारा साझा किए गए डेटा से पता चलता है कि इन संगठनों में, जबकि कर्मचारी $111,000 से $450,000 तक का आधार वेतन प्राप्त करते हैं, नकद बोनस $300,000 तक पहुंच सकता है। लेकिन स्टॉक पुरस्कार $1.4 मिलियन तक पहुंच गया। संख्याएँ विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं क्योंकि कंपनी में 30 जून तक लगभग 223,000 कर्मचारी थे और जुलाई में छंटनी के एक और दौर की घोषणा की गई थी।

विरोधाभास बताता है कि कैसे माइक्रोसॉफ्ट AI प्रतिभा को बनाए रखने के लिए आकर्षक इक्विटी पैकेज की पेशकश करते हुए कुछ क्षेत्रों में अपने कार्यबल को कम कर रहा है

वर्तमान में, माइक्रोसॉफ्ट इंजीनियरों और शोधकर्ताओं के लिए मेटा, गूगल, ओपनएआई, एंथ्रोपिक और अन्य के साथ प्रतिस्पर्धा करते हुए AI बुनियादी ढांचे में अरबों डॉलर का निवेश कर रहा है। उस प्रतिस्पर्धी बाजार में, स्टॉक पुरस्कार कंपनी को वार्षिक वेतन में बड़े बदलाव किए बिना प्रतिस्पर्धी मुआवजा पैकेज की पेशकश करने की अनुमति देते हैं।

विचार करने के लिए एक अन्य महत्वपूर्ण कारक यह है कि एक ही कंपनी के भीतर विभिन्न इकाइयों को मुआवजा कैसे दिया जाता है।

Azure कर्मचारियों ने $294,000 तक के स्टॉक पुरस्कारों की सूचना दी, जबकि Microsoft AI कर्मचारियों ने $140,000 तक के पुरस्कारों की सूचना दी। Xbox में, अधिकतम रिपोर्ट किया गया स्टॉक पुरस्कार $65,000 था। इसके विपरीत, क्लाउड + AI $1.4 मिलियन तक पहुंच गया।

इससे पता चलता है कि कंपनी किस तरह अपने कर्मचारियों को प्राथमिकता दे रही है. किसी की वरिष्ठता या अनुभव स्तर से अधिक, तकनीकी दिग्गज कर्मचारियों का मूल्यांकन इस आधार पर कर रहे हैं कि AI दौड़ के लिए उनके कौशल रणनीतिक रूप से कितने महत्वपूर्ण हैं।