मंगलवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि अधिकांश मानव संसाधन नेताओं को उम्मीद है कि 2026 की दूसरी छमाही में नियुक्तियां (नई और प्रतिस्थापन दोनों) जारी रहेंगी, जिनमें से 79 प्रतिशत को नई नौकरी सृजन की उम्मीद है।

द्वि-वार्षिक नौकरी एच2 2026 हायरिंग आउटलुक 540 से अधिक वरिष्ठ एचआर नेताओं की अंतर्दृष्टि और विभिन्न क्षेत्रों में निर्णय निर्माताओं को काम पर रखने पर आधारित है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि सर्वेक्षण में शामिल लगभग 97 प्रतिशत एचआर नेताओं को उम्मीद है कि 2026 की दूसरी छमाही में नियुक्तियां (नई और प्रतिस्थापन दोनों) जारी रहेंगी और 79 प्रतिशत ने नई नौकरी सृजन की भविष्यवाणी की है।

इसमें कहा गया है कि रियल एस्टेट आशावाद में सबसे आगे है और उसके 86 प्रतिशत एचआर नेताओं ने नई नौकरियों की भविष्यवाणी की है, इसके बाद एफएमसीजी 85 प्रतिशत है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी और प्रौद्योगिकी क्षेत्र में तेजी आई है, 83 प्रतिशत मानव संसाधन अधिकारी इस साल की दूसरी छमाही में नियुक्ति को लेकर आशावादी हैं, जो पहली छमाही में 79 प्रतिशत से अधिक है।

रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि एचआर नेता व्यवसाय विकास, विपणन और आईटी भूमिकाओं में क्रमशः 45 प्रतिशत, 37 प्रतिशत और 31 प्रतिशत के साथ अधिकतम भर्ती की उम्मीद करते हैं, इन क्षेत्रों में सबसे अधिक भर्ती की भविष्यवाणी करते हैं।

सभी क्षेत्रों में, व्यवसाय विकास भूमिकाओं की मांग में वृद्धि देखने की उम्मीद है, साथ ही बीएफएसआई भी मुख्य वित्त प्रतिभा पर भारी ध्यान दे रहा है।

एफएमसीजी और विनिर्माण से संचालन भूमिकाओं पर ध्यान केंद्रित करने की उम्मीद है, जबकि आईटी क्षेत्र तकनीक-संचालित भूमिकाओं पर दृढ़ता से केंद्रित है।