उत्तराखंड के पूर्णिया में 15-16 जुलाई को दो दिवसीय "पूर्णिया रोजगार मेला‑2026" आयोजित किया गया। राज्य सरकार, रोजगार एवं कौशल विकास विभाग और कई निजी साझेदारों के सहयोग से आयोजित इस मेले में 10,000 से अधिक युवा उम्मीदवारों को नौकरी के प्रस्ताव मिले।

इस बार मेले में कुल 12,500 अभ्यर्थियों ने पंजीकरण किया, जिनमें से 5,000 महिलाएँ थीं, जिससे महिला सहभागिता 40% तक पहुंच गई। चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, समूह चर्चा और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल थे, और सभी चरणों को ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों मोड में संचालित किया गया।

मेले में 150 से अधिक कंपनियों ने भाग लिया, जिसमें 30 PSU, कई AI‑स्टार्ट‑अप, EV निर्माता, और वित्तीय संस्थान जैसे RBI‑संबंधित इकाइयाँ शामिल थीं। प्रमुख नियोक्ताओं में भारत एयरोस्पेस, टाटा मोटर्स, इन्फोसिस, और ओडिशा इलेक्ट्रिक शामिल थे, जिन्होंने कुल 10,200 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की।

नियोक्ताओं ने विभिन्न क्षेत्रों में नौकरियों का विज्ञापन किया – उत्पादन, आईटी, डिजिटल मार्केटिंग, डेटा एनालिटिक्स, और ग्राहक सेवा। कई कंपनियों ने विशेष रूप से महिलाओं के लिए लीडरशिप ट्रेनी प्रोग्राम और स्किल अपस्किलिंग कोर्स की पेशकश की।

राज्य के उद्योग मंत्री ने कहा, "यह रोजगार मेला हमारे युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करने का एक महत्वपूर्ण मंच है। महिलाओं की बढ़ती भागीदारी हमारे सामाजिक परिवर्तन की दिशा को दर्शाती है।" उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि आगामी वर्षों में मेले का दायरा और भी विस्तारित किया जाएगा, जिसमें अधिक PSU और निजी क्षेत्रों को शामिल किया जाएगा।

उम्मीदवारों ने मेले के दौरान कई कार्यशालाओं और करियर काउंसलिंग सत्रों में भाग लिया, जहाँ उन्हें रिज्यूमे तैयार करने, इंटरव्यू तकनीक और उद्योग‑विशिष्ट कौशल पर मार्गदर्शन मिला। कई प्रतिभागियों ने बताया कि इस मेले ने उन्हें सीधे कंपनी के CEO या HR हेड से मिलने का अवसर दिया, जिससे उनके करियर में नई दिशा मिली।

आगामी महीनों में चयनित उम्मीदवारों को ऑन‑बोर्डिंग प्रक्रिया पूरी करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ और प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेना होगा। इस पहल से राज्य की बेरोजगारी दर में उल्लेखनीय गिरावट की उम्मीद की जा रही है।