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कुछ विदेशी कामगारों को अपनी नौकरी खोने के बाद मिलने वाली 60 दिन की छूट अवधि को खत्म करने के ट्रम्प प्रशासन के प्रस्ताव ने व्हाइट हाउस की एक महत्वपूर्ण नियामक समीक्षा को मंजूरी दे दी है, जिससे यह उपाय सार्वजनिक रिलीज के करीब पहुंच गया है।

ब्लूमबर्ग लॉ के अनुसार, डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) के प्रस्ताव को सूचना और नियामक मामलों के कार्यालय (ओआईआरए) ने गुरुवार को मंजूरी दे दी। यह कदम एच-1बी श्रमिकों, विशेष रूप से भारतीयों के लिए महत्वपूर्ण है, जो अमेरिकी कुशल-श्रमिक वीजा कार्यक्रम के तहत लाभार्थियों का सबसे बड़ा हिस्सा हैं।

प्रस्ताव अभी तक प्रभावी नहीं हुआ है, और मौजूदा 60-दिन की छूट अवधि यथावत बनी हुई है। एक बार जब डीएचएस प्रस्तावित नियम प्रकाशित कर देगा और इसे सार्वजनिक जांच के लिए खोल देगा तो इसका सटीक दायरा स्पष्ट हो जाएगा।

60 दिन की छूट अवधि क्या है?

2017 में पेश किए गए नियमों के तहत, कुछ गैर-आप्रवासी श्रमिक जिनका रोजगार समाप्त हो रहा है, वे आम तौर पर लगातार 60 दिनों तक या उनके अधिकृत प्रवास के अंत तक, जो भी पहले हो, संयुक्त राज्य अमेरिका में रह सकते हैं।

एच-1बी श्रमिकों के लिए, वह अवधि उन्हें प्रायोजित करने के इच्छुक किसी अन्य नियोक्ता को ढूंढने, आव्रजन स्थिति में बदलाव की मांग करने या देश छोड़ने की व्यवस्था करने के लिए समय प्रदान कर सकती है।

यह प्रावधान कई अन्य श्रेणियों पर भी लागू होता है, जिनमें ई-1, ई-2, ई-3, एच-1बी1, एल-1, ओ-1 और टीएन वीजा धारकों के साथ-साथ उनके आश्रित भी शामिल हैं।