परामर्श सेवाओं की मांग धीमी होने के कारण, केपीएमजी ऑस्ट्रेलिया ने सोमवार (स्थानीय समय) को कहा कि वह लगभग 400 नौकरियों को खत्म कर रही है क्योंकि कंपनी उन आरोपों से जूझ रही है कि उसने व्यवसाय जीतने के लिए गोपनीय ग्राहक जानकारी का दुरुपयोग किया।

ब्लूमबर्ग ने एक बयान का हवाला देते हुए बताया कि कंसल्टेंसी फर्म ने कहा कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या में कम से कम पांच प्रतिशत की कमी करेगी, जिससे उसकी परामर्श और व्यावसायिक सेवाओं में 360 कर्मचारियों और 27 भागीदारों को हटा दिया जाएगा।

केपीएमजी ऑस्ट्रेलिया ने एक बयान में कहा, "केपीएमजी ने निरंतर आर्थिक कमजोरी, कठिन बाजार स्थितियों और फर्म के आचरण और व्हिसलब्लोअर मामलों के प्रभाव के जवाब में अपनी लागत और भविष्य के कार्यबल की जरूरतों की समीक्षा की है।" फर्म ने यह भी कहा कि वह अधिक एकीकृत टीमें बनाने और उन्हें अपनी वैश्विक सलाहकार सेवाओं के साथ बेहतर ढंग से संरेखित करने के लिए अपने संगठनात्मक ढांचे के कुछ हिस्सों को सुव्यवस्थित कर रही है।

कंपनी, जो बाजार में 13,000 से अधिक ग्राहकों को सेवा प्रदान करती है, ने वर्ष के लिए कुल राजस्व में एक प्रतिशत की गिरावट के साथ A$2.26 बिलियन ($1.6 बिलियन) की गिरावट दर्ज की। बयान के अनुसार, परामर्श राजस्व, इसकी आय का सबसे बड़ा स्रोत, 17 प्रतिशत गिरकर A$632 मिलियन हो गया, जबकि औसत इक्विटी पार्टनर पारिश्रमिक 13 प्रतिशत कम हो गया।

नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) जॉन सैम्स ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि कठिन बाजार का माहौल बना रहेगा, आर्थिक विकास कम से कम 2028 तक धीमा रहेगा। सैम्स ने कई अन्य कारकों का भी हवाला दिया, जिनमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का प्रभाव, सलाहकारों पर सरकारी खर्च में कमी और चल रहे घोटाले के नतीजे शामिल हैं।

उन्होंने कहा, "हम अपनी असफलताओं से उत्पन्न चुनौतियों को भी पहचानते हैं, और हमें विश्वास के पुनर्निर्माण के लिए काम करना जारी रखना चाहिए।" सैम्स ने कहा कि कंपनी को आने वाले महीनों में कई आंतरिक और बाहरी समीक्षाएं पूरी करने की उम्मीद है, जिनके निष्कर्ष उसकी कार्य योजना के अगले चरण को आकार देने में मदद करेंगे।

हाल के महीनों में, परामर्श देने वाली दिग्गज कंपनी को इन आरोपों का सामना करना पड़ा है कि उसने अन्य कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ अनुबंध सुरक्षित करने के लिए संपत्ति डेवलपर लेंडलीज़ ग्रुप सहित कंपनियों से प्राप्त गोपनीय जानकारी का उपयोग किया। कंपनी को अपने कुछ ग्राहकों से तीव्र आलोचना का सामना करना पड़ा है। इस महीने की शुरुआत में, एक उग्र संसदीय सुनवाई में, ऑप्टस के अध्यक्ष जॉन आर्थर ने कंपनी की आलोचना की, जिसे उन्होंने अपनी जिम्मेदारियों का "गंभीर उल्लंघन" कहा।

इस घोटाले के कारण व्यापक नेतृत्व परिवर्तन भी हुआ। पूर्व अध्यक्ष मार्टिन शेपर्ड कंपनी से बाहर निकलने वाले अधिकारियों की श्रृंखला में से एक हैं, जिसमें इसके सामान्य परामर्शदाता और मानव संसाधन प्रमुख भी शामिल हैं।