बिहार के पूर्णिया जिले में इस सप्ताह आयोजित नियोजन मेले में कुल 530 अभ्यर्थियों का औपबंधिक चयन किया गया। यह कार्यक्रम राज्य सरकार के रोजगार विभाग और स्थानीय उद्योग विकास निकायों के सहयोग से आयोजित किया गया, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों की 25 कंपनियों ने भाग लिया।

मेले में कुल 1,200 रिक्तियों के लिए कंपनियों ने अपने स्टॉल लगाए, जिनमें PSU, निजी उद्यम, स्टार्ट‑अप और बहुराष्ट्रीय कंपनियां शामिल थीं। प्रमुख क्षेत्रों में आईटी, बैंकिंग, निर्माण, ऑटोमोटिव, हेल्थकेयर और एग्रीबिजनेस शामिल थे। कुछ कंपनियों ने AI‑आधारित प्रोजेक्ट्स और EV (इलेक्ट्रिक वाहन) सेक्टर में काम करने के अवसर भी प्रस्तुत किए।

उम्मीदवारों को पहले लिखित परीक्षा और फिर व्यक्तिगत साक्षात्कार के माध्यम से मूल्यांकन किया गया। चयन प्रक्रिया के दौरान, कंपनियों ने तकनीकी कौशल, संचार क्षमता और टीम वर्क पर विशेष ध्यान दिया। औपबंधिक चयन का मतलब है कि चयनित उम्मीदवारों को आगे की प्रक्रिया में कंपनी की ओर से सीधे नियुक्ति की संभावना होगी, बिना किसी अतिरिक्त राउंड के।

मेले में भाग लेने वाली प्रमुख कंपनियों में एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी (PSU), दो बड़े निजी बैंक, एक राष्ट्रीय स्तर की FMCG कंपनी, और दो स्टार्ट‑अप शामिल थे, जिनमें से एक ने हाल ही में IPO (इश्यू ऑफ़ पब्लिक ऑफरिंग) लॉन्च किया था। इन कंपनियों ने कुल मिलाकर 1,200 से अधिक पदों के लिए भर्ती की घोषणा की, जिनमें ग्रेजुएट, पोस्ट‑ग्रेजुएट और तकनीकी डिप्लोमा धारकों के लिए विभिन्न स्तरों के पद शामिल थे।

मेले के आयोजकों ने बताया कि इस साल के नियोजन मेले में पिछले वर्ष की तुलना में कंपनियों की संख्या 20% अधिक है और उपलब्ध रिक्तियों की संख्या भी 15% बढ़ी है। उन्होंने यह भी कहा कि भविष्य में इस तरह के मेले को और अधिक कंपनियों को आकर्षित करने के लिए डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से विस्तारित किया जाएगा।

उम्मीदवारों ने बताया कि इस मेले ने उन्हें सीधे कंपनियों के प्रतिनिधियों से मिलने, अपने कौशल को प्रदर्शित करने और रोजगार के वास्तविक अवसरों को समझने का मंच प्रदान किया। कई अभ्यर्थियों ने कहा कि वे चयनित होने पर तुरंत अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए उत्सुक हैं।