$80 बिलियन के हेज फंड ने ब्लूमबर्ग द्वारा देखे गए निवेशकों को लिखे एक पत्र में दो विवादों का खुलासा किया। एक, सह-संस्थापक डेविड सीगल के परिवार द्वारा शुरू किया गया, एक पूर्व कर्मचारी द्वारा लाई गई शिकायत के समाधान पर केंद्रित है, जबकि दूसरा फर्म के प्रबंधन के भविष्य से संबंधित है। 

पहले में, जिसे 17 अगस्त को मध्यस्थता के लिए भेजा गया था, सीगल पार्टियों का दावा है कि सह-संस्थापक जॉन ओवरडेक ने पहले के विवाद को अनुचित तरीके से संभाला था, जिसमें एक पूर्व कर्मचारी ने उनके बाहर निकलने के दो साल बाद स्थगित मुआवजे की मांग की थी। 

पत्र में विवरण के अनुसार, सीगल की पारिवारिक संस्थाओं का कहना है कि ओवरडेक ने "कार्यवाही में पूर्व कर्मचारी के दावों के संबंध में अज्ञात पेशेवर और वित्तीय हितों का टकराव किया था" और ओवरडेक द्वारा चुने गए सह-CEO कार्टर ल्योंस ने टू सिग्मा को पूर्व कर्मचारी के खिलाफ जवाबी दावे लाने के लिए अधिकृत नहीं किया था।

21 अगस्त के ज्ञापन के अनुसार, "मध्यस्थता का दावा है कि प्रत्येक मामले में इस तरह की कार्रवाइयों ने टू सिग्मा के मालिकों के प्रति प्रत्ययी कर्तव्यों का उल्लंघन किया है," जिसमें कहा गया है कि ल्योंस और ओवरडेक ने अभी तक दावों का जवाब नहीं दिया है। 

फर्म के एक प्रतिनिधि ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

दूसरी लड़ाई उस संघर्ष का बढ़ना है जो महीनों से चल रहा है, जब सीगल ने CEO की भूमिका साझा करने के लिए पहली पसंद से इस्तीफा दे दिया था। सीगल ने उन्हें फर्म की दो-व्यक्ति प्रबंधन समिति में सेठ प्लैट के साथ बदल दिया, लेकिन क्या प्लैट स्वचालित रूप से ल्योंस के साथ सह-CEO बन जाता है, यह विवाद बना हुआ है।

ज्ञापन में कहा गया है कि 18 अगस्त को प्लैट ने गतिरोध को हल करने के लिए मध्यस्थता की मांग दायर की।