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अपडेट किया गया - 22 अगस्त, 2026 01:34 पूर्वाह्न IST - नई दिल्ली

पीठ कार्यकर्ता अरुणा रॉय द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें सरकार को मुआवजे के साथ-साथ मनरेगा के तहत विलंबित मजदूरी का भुगतान करने का निर्देश देने की मांग की गई थी। फ़ाइल | फोटो साभार: विशेष व्यवस्था

सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार (21 अगस्त, 2026) को निरस्त किए गए महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) की सराहना की, इसे एक "वेतन देने वाली योजना" कहा, जो न तो मुफ्तखोरी थी और न ही ग्रामीण श्रमिकों का शोषण थी।

न्यायालय की यह प्रशंसा नागरिक अधिकार समूहों के दावों के बीच आई है कि मनरेगा के उत्तराधिकारी, रोज़गार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) या वीबी-जी रैम जी अधिनियम के लिए विकसित भारत गारंटी में, प्रति परिवार सालाना 100 से 125 गारंटीशुदा कार्य दिवसों की वृद्धि के बावजूद, रोजगार सृजन में 50% की गिरावट देखी गई है।

नया कानून मांग-संचालित, अधिकार-आधारित ढांचे से केंद्र नियंत्रित मॉडल में बदलाव को दर्शाता है। साथ ही, राज्यों पर वित्त पोषण का बोझ तीन गुना बढ़ गया है, जो 90:10 अनुपात से बढ़कर 60:40 हो गया है।

सरकार ऐसा क्यों करती है? क्या आप मनरेगा को बदलना चाहते हैं? | समझाया

"मनरेगा एक अच्छी, प्रभावी योजना थी। इसने ग्रामीण क्षेत्रों में शानदार काम किया और इसे पूरे भारत में लागू किया गया। यह न तो मुफ्तखोरी थी और न ही शोषण," तीन न्यायाधीशों वाली पीठ का नेतृत्व कर रहे भारत के मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत ने मौखिक रूप से कहा।

पीठ कार्यकर्ता अरुणा रॉय द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें सरकार को मुआवजे के साथ-साथ मनरेगा के तहत विलंबित मजदूरी का भुगतान करने का निर्देश देने की मांग की गई थी। 

सुश्री रॉय की ओर से पेश वकील प्रशांत भूषण, चेरिल डिसूजा और नेहा राठी ने अदालत से यह जांच करने का आग्रह किया कि क्या कोई कानून संबंधित राज्य द्वारा निर्धारित सीमा से कम न्यूनतम मजदूरी निर्धारित कर सकता है।

याचिका में संविधान के अनुच्छेद 21 (जीवन का अधिकार) के तहत ग्रामीण कार्यों की वैधानिक गारंटी को मौलिक अधिकार का दर्जा देने की भी मांग की गई है।

"संविधान काम करने के अधिकार को मौलिक अधिकार नहीं बनाता है। यह भाग IV (राज्य के नीति निदेशक सिद्धांत) के तहत एक लोकतांत्रिक आकांक्षा है... उस आकांक्षा को प्राप्त करने के लिए, राज्य नीति बनाता है जिसके द्वारा वर्गीकृत, प्रतिपूरक स्तर पर काम प्रदान किया जाता है। क्या हमें इसे अनुच्छेद 21 के बराबर मानना चाहिए?" न्यायमूर्ति जॉयमाल्या बागची ने श्री भूषण से पूछा।

श्रीमान. भूषण ने कहा कि गरिमापूर्ण जीवन जीने का अधिकार अनुच्छेद 21 का हिस्सा है। उन्होंने कहा, "सम्मानजनक जीवन के लिए आपको न्यूनतम मजदूरी पर रोजगार प्राप्त करना आवश्यक है। न्यूनतम मजदूरी से नीचे कुछ भी जबरन श्रम है।"

न्यायाधीश बागची ने कहा कि न्यूनतम वेतन सीमा से रोजगार के अवसर घटने का खतरा हो सकता है, जबकि मुख्य न्यायाधीश कांत ने कहा कि वेतन आमतौर पर प्रचलित स्थानीय परिस्थितियों से जुड़ा होता है।

जस्टिस वी. मोहना ने कहा कि श्री भूषण द्वारा उठाए गए मुद्दों की मनरेगा के बजाय नए कानून के आलोक में नए सिरे से जांच की जानी चाहिए। न्यायमूर्ति मोहना ने कहा, "हमें ताजा विवरण, ताजा आंकड़े देखने होंगे।"

श्रीमान. भूषण ने कहा कि राज्यों को नए कानून के तहत लगभग आधी धनराशि उपलब्ध कराने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा, "रोजगारों की संख्या आधी हो गई है। राज्यों के पास पैसा नहीं है।"

अदालत ने उनसे मौजूदा याचिका का निपटारा करते हुए नई याचिका दायर करने को कहा. 

प्रकाशित - 21 अगस्त, 2026 06:11 अपराह्न IST

राजनीति / राष्ट्रीय सरकार

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