ट्रेड यूनियनें एंडी बर्नहैम को चेतावनी दे रही हैं कि शून्य-घंटे के अनुबंधों में कटौती की लेबर की नीति पार्टी के घोषणापत्र पर खरा नहीं उतरने का जोखिम उठा रही है।

यूनियन नेता व्यापार सचिव, जोनाथन रेनॉल्ड्स से आश्वासन मांग रहे हैं, जिसे टीयूसी ने व्यापारिक समूहों से "डराने वाला" बताया है।

पॉलिसी पर लेबर के हालिया परामर्श दस्तावेज़ में उल्लिखित नए गारंटीशुदा घंटों के अनुबंधों के लिए कौन अर्हता प्राप्त करेगा, इसकी सीमाओं से यूनियनें चिंतित थीं।

दुकान कर्मचारी संघ उस्डा के महासचिव जोआन थॉमस ने कहा: "एक अनुबंध का अधिकार जो आपके सामान्य रूप से काम करने के घंटों की गारंटी देता है वह बुनियादी निष्पक्षता और सुरक्षा का मामला है। सरकार की घोषणापत्र प्रतिबद्धता को पूरा करने के लिए इसे सभी पर लागू किया जाना चाहिए।"

उन्होंने कहा कि यह नीति "पूर्णकालिक श्रमिकों सहित सभी पर लागू होनी चाहिए। हमारे पास बिल्कुल भी ऐसी खामियां नहीं हो सकती हैं जो इसे अर्थहीन बना दें।"

जीएमबी यूनियन में नीति और अनुसंधान के प्रमुख रॉस होल्डन ने कहा: "हम चिंतित हैं कि बिना बड़े पुनर्विचार के यह जोखिम है कि यह नीति हमारे घोषणापत्र में कही गई बातों से मेल नहीं खा रही है।"

उन्होंने कहा कि यूनियनें इस बात को लेकर चिंतित हैं कि क्या उनकी चिंताओं को पर्याप्त महत्व दिया जा रहा है। "यदि नीतिगत विकास एकतरफा है तो हम इसके कमजोर पड़ने का जोखिम उठाते हैं।"

यूनाइट ने सरकार द्वारा सुझाई गई एक "नियमित आवश्यकता" के बारे में एक अलग चिंता जताई, जिसके बारे में यूनियन का दावा है कि इससे बड़ी संख्या में कर्मचारी बाहर हो जाएंगे।

यूनाइट के एक प्रवक्ता ने कहा, "अगर सरकार एक ऐसा अधिकार बनाने का प्रयास कर रही थी जिसके लिए वस्तुतः कोई भी कर्मचारी योग्य नहीं हो सकता था या लागू करने में सक्षम नहीं हो सकता था - तो वे इससे बेहतर काम नहीं कर सकते थे।"

श्रम के रोजगार अधिकार अधिनियम का एक प्रमुख उद्देश्य "शोषणकारी" शून्य-घंटे के अनुबंधों से छुटकारा पाना है। अधिनियम पहले ही कानून बन चुका है, लेकिन शून्यकाल में परिवर्तन अगले साल तक लागू नहीं होने वाला है, और कई विवरण अभी तक सामने नहीं आए हैं।

एक परामर्श दस्तावेज़, जो तब प्रकाशित हुआ था जब कीर स्टार्मर अभी भी 10वें नंबर पर थे, इसमें ऊपरी घंटे की सीमा शामिल थी। जिन श्रमिकों का मौजूदा अनुबंध पहले से ही उन्हें सीमा से अधिक की गारंटी देता है - जिसे 8 से 48 घंटे तक कुछ भी निर्धारित किया जा सकता है - वे ऐसे अनुबंध के नए अधिकार के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करेंगे जो उनके वास्तव में काम करने के घंटों से मेल खाता हो।

व्यावसायिक समूहों ने पिछले सप्ताह सरकार द्वारा प्रकाशित आधिकारिक अनुमानों पर गौर किया, जिसमें दिखाया गया था कि नीति के सबसे विस्तृत संस्करण से कंपनियों को प्रति वर्ष £2.9 बिलियन तक का नुकसान हो सकता है। ब्रिटिश चैंबर्स ऑफ कॉमर्स ने इस संभावना को "अपने सिर को पानी से ऊपर रखने के लिए संघर्ष कर रही कई कंपनियों के लिए एक और बड़ा झटका" कहा।

टीयूसी के सहायक महासचिव केट बेल ने कहा कि ऊपरी लागत अनुमान का 40% उस मुआवजे से बना है जो नियोक्ताओं को अल्प सूचना पर श्रमिकों की शिफ्ट रद्द करने के लिए भुगतान करना होगा। उन्होंने कहा, "इसका मतलब यह है कि नियोक्ताओं द्वारा व्यवहार में कोई बदलाव नहीं किया गया है।" "यह माना जाता है कि उनके पास अपने मॉडल को अनुकूलित करने के लिए रचनात्मकता और अनुभव नहीं है।"

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बेल ने कहा कि उसी दस्तावेज़ से पता चलता है कि अनियमित और अप्रत्याशित शिफ्ट में शून्य-घंटे के अनुबंध पर तीन में से एक कर्मचारी को प्रति वर्ष लगभग £3,000 का खर्च आता है।

उन्होंने कहा, ''श्रमिकों के लिए असुरक्षा की वास्तविक लागत के बारे में हमें बार-बार एक ही तर्क देना पड़ता है।'' "ज्यादातर लोग इन अनुबंधों पर नहीं रहना चाहते हैं। वे लंबे समय से इन अनुबंधों पर हैं और इसकी कीमत उनके मानसिक स्वास्थ्य और उनकी वित्तीय सुरक्षा पर पड़ती है।"

स्टारमर द्वारा पद से हटाए जाने के बाद, रेनॉल्ड्स पिछले महीने बर्नहैम के थोक फेरबदल में व्यापार सचिव की नौकरी पर लौट आए। अगले सप्ताह शून्यकाल परामर्श समाप्त होने के साथ, यह मुद्दा उन पहले मुद्दों में से एक होगा जिसका वह पोस्ट में सामना करेंगे।

एक सरकारी प्रवक्ता ने कहा: "हम शोषणकारी शून्य-घंटे के अनुबंधों को समाप्त करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं, जहां कर्मचारी सभी वित्तीय जोखिम उठाते हैं जब घंटे, शिफ्ट और कमाई अप्रत्याशित होती है। ये सुधार प्रत्येक पोस्टकोड में श्रमिकों को अधिक आय सुरक्षा और घंटों की भविष्यवाणी प्रदान करेंगे।"

प्रवक्ता ने आगे कहा: "हालांकि कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है, हम जीएमबी, यूनाइट और यूएसडॉ सहित व्यापार और ट्रेड यूनियनों के साथ परामर्श कर रहे हैं, ताकि विवरण सही हो सके और यह सुनिश्चित हो सके कि यह वास्तविक दुनिया में काम करता है।"