कार्य और पेंशन सचिव, पैट मैकफैडेन ने लेबर की युवा नौकरियों की गारंटी योजना के कुछ पहले लाभार्थियों से मुलाकात करते हुए कहा है कि युवा लोगों के बीच मानसिक स्वास्थ्य संकट के लिए काम "उत्तर का हिस्सा" होना चाहिए।

वह बुधवार को नॉटिंघम में बूट्स के मुख्यालय के दौरे पर बोल रहे थे, जहां कई 18 से 21 साल के बच्चों को नौकरी की गारंटी के तहत लिया गया था - छह महीने के लिए करदाताओं द्वारा उनके वेतन का भुगतान किया गया था।

कुछ रंगरूट घरों में पोस्ट किए जाने वाले उत्पादों के बक्सों की पैकिंग और लेबलिंग कर रहे थे, और अन्य प्रशासनिक भूमिकाओं में हैं। उन्होंने मैकफैडेन को लंबे समय तक निरर्थक नौकरी की तलाश के बारे में बताया।

मैकफ़ेडन ने रंगरूटों के बारे में कहा, "मेरे लिए उनकी कहानियाँ सुनना आश्चर्यजनक था।" "ये युवा लोग हैं जो एक, दो, चार साल तक काम से बाहर हैं। उनमें से अधिकांश कुछ हफ्तों से यहां काम कर रहे हैं। और आप पहले से ही देख सकते हैं कि इसने उनके आत्मविश्वास को कैसे बदल दिया है - उनकी खुद पर विश्वास की भावना।"

हाल के वर्षों में शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण (नीट्स) में नहीं जाने वाले युवाओं की संख्या में वृद्धि का एक कारण मानसिक बीमारी के मामलों में वृद्धि को व्यापक रूप से बताया गया है।

लेकिन मैकफैडेन ने कहा कि कारण दूसरे तरीके से भी हो सकते हैं। "काम उत्तर का हिस्सा है। काम आपके लिए अच्छा है। घर पर, अलग-थलग बैठे रहना आपके मानसिक स्वास्थ्य के लिए बुरा है।"

"मैं इसे न केवल एक आर्थिक चीज़ के रूप में देखता हूं, बल्कि युवा लोगों के लिए मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के बड़े उदाहरणों की प्रतिक्रिया के रूप में देखता हूं। आखिरी चीज जो हम देखना चाहते हैं वह है लाभ पर जीवन जीने वाली समस्याओं का निदान।"

एक गोलमेज चर्चा में, मैकफैडेन ने प्रत्येक युवा से पूछा कि भुगतान वाले काम में उनके कदम के परिणामस्वरूप उन्हें कैसा महसूस हुआ। उन्होंने बेहतर सामाजिक जीवन और स्पष्ट दैनिक दिनचर्या का हवाला दिया।