भारतीय रेलवे, एक प्रमुख PSU, के नियंत्रक एवं निरीक्षक (कंट्रोलर) ने साप्ताहिक अवकाश न मिलने की शिकायत दर्ज कराई है।

कुल 23 कर्मचारियों ने औपचारिक रूप से शिकायत दायर की, जिसमें उन्होंने बताया कि लगातार 7 दिन काम करने के बावजूद उन्हें कोई विश्राम नहीं मिला।

इन कर्मचारियों का कहना है कि यह प्रथा उनके स्वास्थ्य और कार्य‑जीवन संतुलन पर प्रतिकूल असर डाल रही है, और वे आशा करते हैं कि इस मुद्दे का शीघ्र समाधान निकाला जाएगा।

रेलवे के वरिष्ठ प्रबंधन ने इस विवाद पर टिप्पणी करते हुए कहा कि साप्ताहिक अवकाश नीति का पालन किया जाता है, परंतु शेड्यूलिंग में त्रुटि के कारण कुछ मामलों में यह नज़रअंदाज़ हो जाता है।

रिलायंस के CEO ने भी टिप्पणी की कि कंपनी AI‑आधारित शेड्यूलिंग टूल का उपयोग करती है, परंतु यह टूल अभी भी परिष्कृत किया जा रहा है और इससे मानव संसाधन प्रबंधन में सुधार की उम्मीद है।

PSU के रूप में भारतीय रेलवे ने इस विवाद को सुलझाने के लिए एक कार्यसमिति गठित की है, और यह समिति RBI की श्रम नीति के अनुसार साप्ताहिक अवकाश के अधिकार को सुनिश्चित करने के लिए कार्य कर रही है।

रिपोर्ट के अनुसार, EV ट्रेनों के परिचालन में भी मानव संसाधन प्रबंधन की नई चुनौतियाँ सामने आ रही हैं, जिससे यह स्पष्ट होता है कि प्रौद्योगिकी के साथ-साथ कर्मचारियों के कल्याण पर भी ध्यान देना आवश्यक है।

कर्मचारियों ने आशा जताई है कि यह निर्णय जल्द ही बदला जाएगा और उन्हें उचित विश्राम मिलेगा, जिससे वे अपनी जिम्मेदारियों को बेहतर ढंग से निभा सकें।