भारत सरकार के उपभोक्ता मामले, खाद्य एवं सार्वजनिक वितरण मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण में आने वाली नवरत्न कंपनी में भर्ती निकली है। इस भर्ती के तहत सहायक प्रबंधक और कनिष्ठ कार्यकारी के कुल 316 पद भरे जाएंगे। आवेदन प्रक्रिया आज, 17 अक्तूबर 2026 से शुरू हो गई है। इच्छुक उम्मीदवार 15 नवंबर 2026 तक आधिकारिक वेबसाइट cewacor.nic.in आवेदन कर सकते हैं।

इस भर्ती में कुल आठ श्रेणियों के पद शामिल हैं। इनमें छह श्रेणियां सहायक प्रबंधक की हैं, जबकि दो श्रेणियां कनिष्ठ कार्यकारी की हैं। रिक्तियों में वर्तमान पदों के साथ पिछली भर्तियों से जुड़ी शेष रिक्तियां भी शामिल हैं।

दिए गए भर्ती विवरण के अनुसार, कुल रिक्तियों का श्रेणीवार विवरण इस प्रकार है:

पद के अनुसार वेतनमान अलग-अलग रखा गया है। सहायक प्रबंधक के पदों पर चयनित अभ्यर्थियों को कनिष्ठ कार्यकारी की तुलना में अधिक वेतनमान मिलेगा।

यह वेतनमान औद्योगिक महंगाई भत्ता आधारित वेतन प्रणाली के अनुसार है। मूल वेतन के अलावा निगम की नीतियों के अनुसार अन्य सुविधाएं भी मिलेंगी।

चयनित अभ्यर्थियों को नियमों के अनुसार निम्नलिखित सुविधाएं दी जाएंगी:

हां। चयनित अभ्यर्थियों को नौकरी में शामिल होते समय कम से कम दो साल तक निगम में सेवा देने का बॉन्ड भरना होगा।

इस भर्ती में अलग-अलग पदों के लिए अलग शैक्षणिक योग्यताएं निर्धारित की गई हैं। कुछ पदों के लिए स्नातक या स्नातकोत्तर डिग्री जरूरी है, जबकि तकनीकी पदों के लिए संबंधित विषय की डिग्री मांगी गई है। अभ्यर्थियों की योग्यता 15 नवंबर 2026 के आधार पर देखी जाएगी।

नहीं। दिए गए भर्ती विवरण के अनुसार, अभ्यर्थी के पास निर्धारित योग्यता की अंतिम अंकतालिका या डिग्री प्रमाणपत्र 15 नवंबर 2026 तक होना चाहिए। अंतिम वर्ष या अंतिम सेमेस्टर में पढ़ रहे अभ्यर्थी आवेदन के पात्र नहीं हैं। सभी डिग्रियां मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से होनी चाहिए, जिन्हें भारत सरकार या संबंधित नियामक संस्थाओं की मान्यता प्राप्त हो।

सभी आठ पदों के लिए न्यूनतम आयु 18 साल और अनारक्षित वर्ग के लिए अधिकतम आयु 28 साल निर्धारित की गई है। आयु की गणना 15 नवंबर 2026 के आधार पर होगी। इस हिसाब से अभ्यर्थी का जन्म 16 नवंबर 1998 से पहले और 15 नवंबर 2008 के बाद नहीं होना चाहिए। दोनों तारीखें शामिल हैं।

चयन प्रक्रिया पद के अनुसार अलग-अलग होगी। सहायक प्रबंधक के पदों के लिए लिखित परीक्षा के बाद दस्तावेज सत्यापन और व्यक्तिगत साक्षात्कार होगा। कनिष्ठ कार्यकारी के पदों के लिए लिखित परीक्षा और दस्तावेज सत्यापन के आधार पर चयन किया जाएगा। सहायक प्रबंधक:

साक्षात्कार और दस्तावेज सत्यापन के लिए लिखित परीक्षा की मेरिट के आधार पर लगभग हर एक पद के लिए पांच अभ्यर्थियों को बुलाने का अनुपात निर्धारित किया गया है। साक्षात्कार कुल 30 अंकों का होगा। इसमें न्यूनतम उत्तीर्ण अंक इस प्रकार हैं:

अंतिम चयन में ऑनलाइन परीक्षा के अंकों को 85 प्रतिशत और साक्षात्कार के अंकों को 15 प्रतिशत महत्व दिया जाएगा।  

कनिष्ठ कार्यकारी:

कनिष्ठ कार्यकारी के सामान्य और तकनीकी, दोनों पदों के लिए चयन के दो चरण होंगे:

मेरिट के आधार पर दस्तावेज सत्यापन के लिए लगभग हर एक पद के लिए तीन अभ्यर्थियों को बुलाने का अनुपात निर्धारित किया गया है। अंतिम चयन ऑनलाइन परीक्षा में मिले अंकों के आधार पर होगा, बशर्ते अभ्यर्थी दस्तावेज सत्यापन में पात्र पाया जाए।

आवेदन के दौरान अभ्यर्थियों को ऑनलाइन माध्यम से आवेदन शुल्क और सूचना शुल्क का भुगतान करना होगा। यह शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।